נשים העובדות באוסטרליה עברו דרך ארוכה, כאשר הפער המגדרי בשכר ובהזדמנויות העבודה מצטמצם בהדרגה. למרות שעדיין יש התקדמות, יש יותר הזדמנויות עבודה לנשים באוסטרליה מאי פעם. רבות מהמשרות הללו כוללות עבודה במגזרים מסורתיים הנשלטים על ידי גברים, כגון STEM, טכנולוגיה, בנייה, הנדסה ועוד.
במונחי שכר, פער השכר בין גברים לנשים באוסטרליה נמצא בירידה מתמדת, והפער הצטמצם ל-11% בלבד. לפי לשכת הכלכלן הראשי, מדובר בשפל הנמוך ביותר שהיה אי פעם, כלומר נשים משתוות לעמיתיהן הגברים מבחינת שכר.
ממשלת אוסטרליה יישמה מספר יוזמות שמטרתן לקדם שוויון מגדרי במקום העבודה. לדוגמה, Fair Work Australia מספק גישה ל-15 שבועות של חופשת לידה בתשלום לעובדים זכאים. זה נותן לאימהות זמן יקר להתחבר לתינוקות שלהן מבלי לחוות לחצים כלכליים.
יותר ויותר תעשיות מכירות בערך הגיוון ומבקשות באופן פעיל לגייס נשים. תוך ניצול זה, חברות ויוזמות מצליחות רבות בהובלת נשים צצות באוסטרליה. דוגמאות לכך כוללות את הפלטפורמה הדיגיטלית EveryoneThrives, המסייעת לנשים מקצועיות לשתף את סיפוריהן ולבנות רשתות, וקרנות הון סיכון במימון נשי כמו Innovative Females Australia.
יתר על כן, הממשל הפדרלי מספק מענקים וסובסידיות לעסקים וארגונים בבעלות נשים. אלה יכולים לאפשר לנשים להתניע את העסק שלהן ולהצמיח אותו למשהו רווחי.
אחת מהזדמנויות העבודה הטובות ביותר לנשים באוסטרליה הן בתחומי ה-STEM והטכנולוגיה. ארגונים וחברות רבים מחפשים לשכור יותר מהנדסות ואנשי IT. NotNegotiable ממלבורן היא רק דוגמה אחת לחברת טכנולוגיה שמעודדת נשים להמשיך בקריירות הקשורות ל-STEM.
לסיכום, הזדמנויות עבודה לנשים באוסטרליה זמינות בכל הענפים. פער השכר הוא הנמוך ביותר, וחברות מחפשות לנצל את היתרונות של גיוון ואיזון מגדרי. יוזמות בהובלת נשים עולות, והממשלה הפדרלית מספקת מימון נדיב כדי לעזור להעצים נשים יזמיות להקים את עסקיהן. יתר על כן, ריבוי המשרות בתחומי ה-STEM והטכנולוגיה הוא הזדמנות נהדרת עבור נשים אוסטרליות להטביע את חותמן בתעשייה.
אם את אישה המחפשת עבודה ומאוכזבת מהאפשרויות שיש בארץ, רגע לפני שאת עולה על המטוס לאוסטרליה, כדאי לך להתעניין בתחום הליווי. נערות ליווי במרכז מרוויחות הרבה מאוד כסף.